Quand je repense à 2019, je peux dis-le que c’était une excellente année, c’était une année de #growth . Je me souviens à quel point j’étais excité, nerveux, curieux, anxieux, autogéré, anticipant que le 4 janvier 2019, j’étais en voyage de Calgary à Nouakchott, en Mauritanie (Afrique de l’Ouest).

Je savais que je vivrais dans un camp minier pendant 16 semaines sur une période de 12 mois. Je soutiendrais le #leadershipdevelopment d’un groupe de 25 personnes #emergingleaders pour un Canadien #Goldmining qui possède une mine à ciel ouvert au milieu du Sahara.

Je savais aussi, je vais rencontrer à Paris, Ellis Ritz mon collègue sur ce contrat et il sera un bon soutien pour moi, au-delà de ça il est devenu un mentor. J’étais totalement en dehors de mon #comfortzone avec autant de questions sur les mesures de réussite, les conditions de vie et de travail...

Une chose dont j’étais sûr, c’est que je devais être à mon meilleur niveau, c’était l’opportunité dont je rêvais. Maintenant, sur la base de mes observations, des sondages des participants et des commentaires de la direction, c’est une mission accomplie. Qu’est-ce qui vous fera sortir de votre zone de confort aujourd’hui ? Je partage un article sur #Neuroscience sur INC.com qui est lié à l’apprentissage et à être en dehors de notre zone de confort . Jouir!

https://www.inc.com/jessica- stillman/veut-apprendre-plus vite- rends-votre-vie-plus- unpredictable.html